【市内企業の皆さまへ】ご存知ですか？ ユースエール認定制度

ご存知ですか？ユースエール認定制度

「ユースエール認定制度」とは、
・直近3事業年度の新卒者の離職率が20％以下
・残業が月20時間以下
・有給休暇の年平均取得日数が10日以上
などの基準を満たす、若者の採用・育成に積極的で 若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業（常時雇用する労働者が300人以下の事業主）を、若者雇用促進法に基づき厚生労働大臣が「ユースエール認定企業」として認定する制度です。

「ユースエール認定企業」に認定されると、
就職を希望する学生や生徒などに積極的に情報発信されますので、企業が求める人材の円滑な採用が期待できます！

メリットいろいろ　ユースエール認定企業

・ハローワークが学生・生徒、学校などへ認定企業を積極的にPR
・認定企業が掲載されたPR冊子を就職希望の生徒・学生へ配布
・労働局・ハローワークが開催する就職面接会などへ優先的に参加可能
・自社の商品、広告などに認定マークの使用が可能
その他、融資や公共調達の優遇などのメリットもあります。
 

NEW 市内ユースエール認定企業

• 株式会社嶋田建設工業（外部リンク）
  
  
  詳しくはこちら・・・
• 富山労働局　ユースエール認定企業をご存じですか？（外部リンク）
• 富山労働局・ユースエール認定企業PR冊子　ユースエール認定企業って知ってる？（外部リンク）

ユースエール認定企業になるためには、富山労働局への申請が必要です。
【問合せ先】富山労働局 職業安定部 職業安定課 電話076-432-2782